PNJ Tăng Hạng Vượt Bậc Trong Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam – Công Ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận – PNJ

Lương thưởng, chức vụ, công ty khét tiếng vẫn là yếu tố mà người lao động lựa chọn để ở lại với công ty .
Danh sách những nơi thao tác tốt nhất Việt Nam năm 2018 do mạng hội đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu và điều tra thị trường Intage công bố sáng nay tại TP Hồ Chí Minh cho thấy, Vinamilk liên tục được bầu chọn là nơi thao tác tốt nhất Việt Nam – năm thứ 2 đứng vị trí số 1 khuôn khổ này. Tiếp đến là VCB, Nestlé Việt Nam, Samsung Vina Electronics …

Danh sách đầy đủ xem tại đây
Danh sách khá đầy đủ xem tại đây

Ở hạng mục nơi làm việc tốt nhất theo ngành nghề, khá nhiều công ty 2 năm liền giữ vững danh hiệu như Cargill Việt Nam (nông ngư nghiệp), KPMG Việt Nam (dịch vụ tài chính), Vingroup… Ngoài ra, bảng xếp hạng năm nay cũng chứng kiến sự thăng hạng vượt bậc của nhiều công ty như Techcombank, DKSH Vietnam, PNJ, Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ, Highlands Coffee…

Cùng với top 100 nơi thao tác tốt nhất, năm nay, nghiên cứu và điều tra trên còn đưa ra top 50 doanh nghiệp Việt có tên thương hiệu nhà tuyển dụng mê hoặc, trong đó có nhiều tên tuổi lớn như, Chứng khoán Bảo Việt, Vinasoy, Công ty CP TP HCM Foods, Tập đoàn Đất Xanh, Tập đoàn Hưng Thịnh … Khảo sát năm nay được thống kê giám sát trên 674 doanh nghiêp, thuộc 24 ngành nghề với sự tham gia của 75.481 người đi làm có kinh nghiệm tay nghề .
Dự báo về 2019, hãng điều tra và nghiên cứu cho biết, khuynh hướng thất thoát nhân tài trước khi gia nhập công ty ngày càng nghiêm trọng. Trong đó thất thoát nhận ra chiếm trung bình 34 % ngành nhân sự, gồm có 24 % người không biết và chưa từng nghe về công ty và 10 % biết nhưng không thích công ty dù bất kể giá nào. Còn thất thoát chăm sóc chiếm tới 66 % nhân sự trong ngành, trong đó có 53 % ứng viên không chăm sóc. Đáng báo động hơn, sau khi gia nhập công ty, khuynh hướng thất thoát vẫn tiếp nối ở mức nguy khốn, chiếm 51 % nguồn nhân lực .
Để hạn chế thất thoát nhân tài, theo bà Thanh Nguyễn, Giám đốc điều hành quản lý Anphabe, lương thưởng, chức vụ, văn phòng đẹp, công ty nổi tiếng là 4 yếu tố then chốt tác động ảnh hưởng tới quyết định hành động của nhân sự. Ngoài ra 5 yếu tố nâng tầm động lực khác cũng có ảnh hưởng tác động tới nhân sự muốn ở lại với công ty như : sức khỏe thể chất niềm tin, tự chủ, năng lượng, liên kết và ý nghĩa. Do đó, nếu cung ứng được những tiêu chuẩn trên thì việc giữ chân nhân tài sẽ thuận tiện hơn với doanh nghiệp .

Thi Hà VNE

Gia Đình PNJ lộ diện một vài bức ảnh nhận Giải thưởng của PNJ để cả nhà mình cùng chúc mừng cho PNJ nhé !
Năm nay PNJ nhà mình đã có sự vượt bật trên bảng xếp hạng của các Giải thưởng. Hạng 27 top 100 nơi làm việc tốt nhất (năm 2018 hạng 65). Hạng 2 trong ngành bán lẻ Việt Nam. Top 50 thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn.
Và thật tự hào khi công ty thành viên PNJP của Đại Gia Đình PNJ chúng ta cũng rất xuất sắc có mặt trong Top 50 doanh nghiệp Việt thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn

Quá tuyệt vời, quá tự hào PNJ ơi ❤ ️

Related Posts

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *