“Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” giúp nhân viên gắn kết, sáng tạo, hạnh phúc

Khảo sát này giám sát sự hài lòng của nhân viên cấp dưới về công ty dựa trên 6 nhóm tiêu chuẩn : Danh tiếng công ty, Tưởng thưởng, Cơ hội tăng trưởng, Môi trường làm việc, Lãnh đạo và quản trị, Chất lượng việc làm đời sống và Sức hấp dẫn tên thương hiệu nhà tuyển dụng từ những nhìn nhận khách quan của người đi làm cùng ngành .Năm 2021, hơn 65.000 nhân viên cấp dưới có kinh nghiệm tay nghề tại gần 600 công ty thuộc 20 ngành nghề khác nhau trên toàn nước đã tham gia khảo sát được thực thi bởi Anphabe, công ty tư vấn tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc .

Generali thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, thúc đẩy tinh thần đồng đội, tạo điều kiện để nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sốngGenerali thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, thúc đẩy tinh thần đồng đội, tạo điều kiện để nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Đại diện một trong những đơn vị được vinh danh, bà Tina Nguyễn – Tổng Giám đốc công ty BHNT Generali Việt Nam chia sẻ: “Chúng tôi luôn chú trọng xây dựng công ty trở thành thành “Hơn cả một nơi làm việc”, với một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, gắn kết, năng động, sáng tạo và hạnh phúc là ưu tiên hàng đầu. Kết quả này sẽ là động lực để chúng tôi tiếp tục đầu tư mạnh mẽ hơn nữa vào đội ngũ nhân sự và môi trường làm việc của mình”.

Để đạt được tác dụng đó, trong năm 2021, hàng loạt ý tưởng sáng tạo của kế hoạch nhân sự “ Hơn cả một nơi làm việc ” của Generali đã được tiến hành thành công xuất sắc. Cụ thể, với thế mạnh tiên phong về công nghệ tiên tiến, Generali đã số hóa hầu hết những hoạt động giải trí của công ty, gồm có những tiến trình quản trị nhân sự như mạng lưới hệ thống thông tin nhân sự tích hợp và xuyên suốt GenME, nền tảng đào tạo và giảng dạy huấn luyện và đào tạo WeLearn, ứng dụng ghi nhận và khen thưởng GenCoins mang đến nhiều thưởng thức thuận tiện, mê hoặc cho đội ngũ và nâng cao hiệu suất cao việc làm .Generali cũng tăng cường góp vốn đầu tư tăng trưởng nguồn nhân lực chất lượng cao trải qua chương trình Phát triển Nhân tài Generali, chương trình Quản trị viên tập sự Genext. Ngoài việc được huấn luyện và đào tạo, khai vấn và hưởng những phúc lợi đặc biệt quan trọng, những “ hạt giống ” nhân tài này cũng có thời cơ học tập kinh nghiệm tay nghề ở những công ty trong tập đoàn lớn ở châu Âu và những nước châu Á .

Generali đẩy mạnh các hoạt động tặng quà thăm hỏi nhằm động viên tinh thần đội ngũ trong thời gian dịch bệnh căng thẳng.Generali đẩy mạnh các hoạt động tặng quà thăm hỏi nhằm động viên tinh thần đội ngũ trong thời gian dịch bệnh căng thẳng.

Generali đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ lẫn nhau, xóa bỏ rào cản giữa các phòng ban, thúc đẩy sự cảm thông, sáng tạo, đồng thời cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Đa dạng và hòa nhập (Diversity & Inclusion) được đề cao với nhiều hoạt động nâng cao nhận thức, gắn kết cùng những hỗ trợ về cơ sở vật chất, chính sách làm việc thông minh, linh hoạt cho các nhân viên cần sự giúp đỡ như nhân viên khuyết tật, nhân viên nữ vừa sinh con hay những nhân viên cần sự linh hoạt để có thể chăm sóc gia đình, con cái, đặc biệt là trong bối cảnh dịch Covid-19. Trong thời gian cách ly kéo dài do Covid, công ty tổ chức nhiều hoạt động thú vị để duy trì kết nối và tạo hứng khởi cho đội ngũ.

Bên cạnh đó, Generali Việt Nam kiến thiết xây dựng nhiều chương trình tương hỗ hội đồng ý nghĩa, thiết thực, tạo thời cơ cho đội ngũ tham gia góp phần, thiện nguyện, nâng cao giá trị ý thức, ý nghĩa việc làm và niềm tự hào so với công ty .Generali cũng vừa được vinh danh doanh nghiệp xuất sắc ở hai phần thưởng “ Gắn kết Nhân viên ” và “ Ứng dụng công nghệ tiên tiến và Đột phá nhân sự ” thuộc khuôn khổ “ Nhân Sự Xuất Sắc ” tại chương trình “ Chứng nhận Việt Nam Xuất Sắc – Vietnam Excellence 2021 ”, ghi nhận cho thành công xuất sắc của kế hoạch quản trị nhân sự, tăng trưởng con người và môi trường làm việc tại đây .

YÊN HƯNG

Related Posts

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *